Política de calidad
Cooperativa COOPSEPRO se compromete a consolidar la estructura distrital, y satisfacer las necesidades y expectativas de los asociados, mediante la mejora continúa e innovación de los servicios financieros y sociales de excelente calidad y valor ecológico, manteniendo un personal calificado, comprometido con la identidad cooperativa y la cultura de calidad, y asegurando el cumplimiento de los requisitos aplicables.
Valores institucionales
La filosofía COOPSEPRO está enmarcada en Valores y Principios con su fundamentación:
1. TRANSPARENCIA
2. HONESTIDAD
3. SOLIDARIDAD
4. EQUIDAD
5. LEALTAD
6. RESPETO
7. SENSIBILIDAD HUMANA
8. SUPERACIÓN PERMANENTE
9. RESPONSABILIDAD SOCIAL
10. PROACTIVIDAD
Política de igualdad y equidad de género
Cooperativa Coopdepersa se compromete a promover la igualdad y equidad de género con sus partes interesadas, y a garantizarles el acceso igualitario a los productos y servicios, cumpliendo con los principios y valores cooperativos, los requisitos organizacionales establecidos, y la implementación de acciones focalizadas al desarrollo integral de los asociados, distritos y comunidad.
Objetivos empresariales
- Promover el hábito del ahorro.
- Promover la cooperación económica entre sus asociados.
- Recibir aportaciones de capital y depósitos.
- Conocer y conceder préstamos a sus socios.
- Proporcionar los servicios que demanden los asociados cualesquiera que sea su naturaleza.
- Capacitar económica y socialmente a los socios mediante la adecuada educación cooperativa y fomentar la expansión e integración del movimiento cooperativo.
- Promover y fortalecer el ejercicio de la solidaridad y fraternidad entre los miembros mediante programas educativos permanentes.
- Proporcionar a los socios conocimientos doctrinarios y básicos que les capaciten para enseñar y proyectar a las comunidades, las ventajas y principios del sistema cooperativo.
Objeto
Fomentar el ahorro de sus asociados DE COOPSEPRO con miras a generar recursos destinados especialmente a la satisfacción de las necesidades de crédito, la inversión en proyectos empresariales y a desarrollar toda actividad comercial e industrial que contribuya al mejoramiento económico, social y cultural de sus asociados y familiares; así como fomentar los lazos de respeto, solidaridad y compañerismo entre los mismos.
Productos financieros
Aportaciones
Son depósitos en acciones, que realizan los asociados (adultos, jóvenes y niños), en los distritos o en las oficinas de servicios de Coopdepersa y que forman parte del patrimonio de la Cooperativa.
Cuenta de Ahorros
Es una cuenta que le permite al/los titular/es y apoderados, efectuar depósitos y retiros tantas veces requieran.
Tarjeta de Débito Monero
Es una cuenta que le permite al asociado efectuar compras de bienes y servicios en establecimientos comerciales nacionales, así como retiros en la red de cajeros automáticos especificados en el plástico.
Coop-San Monero
Es una cuenta que permite al asociado decidir un plan de ahorros mensual o quincenal por un monto y un tiempo determinado.
Orden de Pago
Es una cuenta de ahorro, que permite realizar pagos a terceros, mediante ordenes de retiro, que pueden ser canjeadas en cualquiera de las oficinas de servicio de Cooperativa Monero.
Nómina Electrónica
Es una cuenta diseñada para las empresas con el fin de realizar el pago de nómina de sus colaboradores mediante una transferencia electrónica.
Ahorro Infantil
Es una cuenta de ahorros diseñada para niños y jóvenes debidamente representados por su tutor, que permite efectuar depósitos y retiros.
Política de responsabilidad social empresarial
Cooperativa Moneró realiza una gestión socio-empresarial ética y de negocios justos, focalizada al desarrollo integral de sus asociados, apoyando proyectos sostenibles en las comunidades, y ratificando el compromiso de cuidar y preservar el medio ambiente.